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7天工资 主动辞职劳动仲裁
工作满三年
离职
会有补偿么?
答:
用人单位存在《
劳动
合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等。劳动者依据个人原因提出
辞职
的,是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动...
单位送我进修三个月,签三年合同,现想
辞职
,怎么办
答:
饭店
辞职
三个月了,也没签合同,辞职不批怎么办 没签劳动合同,你书面
提出离职
后可以立即走人,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请
劳动仲裁
,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!签了三年合同,但我只做了三...
...但证书归公司所有 公司说我不考的话自动
辞职
合理吗?请看我细节_百...
答:
劳动
者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条 用人单位应当在解除...
教你如何应对职场碰瓷族
答:
看对方焦急的样子,经理批了他
7天
假,并让他提前领了
工资
。 半个月过去了,吴明没回来上班。单位负责人打他手机,他说父亲病还没好,想再请一段时间的假。经理让人通知吴明,一个月内回来上班,否则算
主动辞职
。一个月后,他仍未露面,酒店在职工会上宣布将他除名。 今年初,吴明到
劳动仲裁
把酒店告了。经理很奇怪:“...
公司想给我降薪?
答:
首先,公司调整员工的岗位和
工资
,应该有充分合理性。你可以直接询问公司调整你的岗位及工资的理由。如果对公司的理由并不认可,建议和自己的上司作一些沟通。公司内部确实无法解决此事的,你也可以通过
劳动
争议
仲裁
来解决。如果您自己
主动辞职
,是不能获得补偿的。其次,客观上确实是存在企业可以执行单方降薪...
你好。请问我们合同上写了不定时工作制和综合计算工时制。就工作时间...
答:
先到当地劳动局申请
劳动仲裁
,是免费的。如不服审判结果,再法院一审、二审,各收10元钱。劳动者辛辛苦苦创造了世界,就得保护劳动果实不被寄生虫剥夺。我打过官司,我告诉你吧,很容易的,你肯定胜诉。首先你必须要诉讼用人单位,让他主动解聘你,而不是你
主动辞职
。否则你不能多得一个月的经济补偿。你主动辞职是没有...
考核期
工资
答:
是可以辞退的,并且不需要支付补偿金。不过这个考核标准是要经得起推敲的,如果说是按照末位淘汰制而辞退你的,是需要支付补偿金的,因为只要是排名,总是会有最后一名的。但是考核不通过就没有
工资
,这个是不合理的。考核就算不通过,自己
主动辞职
也是要给工资的,因为你付出了
劳动
是要给你工资的。
大学生最应该了解的法律法规有哪些
答:
大学生最应该了解的法律法规如下:1、员工告公司,诉讼费只要10块。2、
7天
试工期没有
工资
?有的就算是
主动辞职
也是有工资的,只要不是违反公司相关规定,恶意旷工,不打卡这种。3、给我背下这个电话!全国统一的
劳动
行政部门咨询投诉电话12333,任何劳动相关的问题,都可电话咨询劳动维权。4、试用期公司不...
你的第一次
辞职
是什么感觉?
答:
当初
辞职
是因为感觉没有升职的空间,
工资
又低,公司的老板只会画饼,没有一件实现的,所以我选择了辞职,毕竟当时一个人在外面,就小多多的挣钱,在一个没有前途的公司,就会让
自己
显得很迷茫,犹豫不决,不知道自己到底应该留下还是辞职。但是当你辞职信交上去的那一刻,反而有种释然,感觉自己的心定...
大学生步入社会有哪些法律应该了解?是否有书籍推荐?
答:
(2)用人单位应当在
劳动
者报名登记之日起10日内确定是否录用,确定录用的应在10日内到当地劳动和社会保障部门进行录用备案。当中还有很多是
自己
工作当中必得的权益,可以仔细看看,像五险一金、劳动报酬、劳动关系、试用期等等。关于法律的一些书籍:《将法律进行到底——经典法治故事趣谈》、《法庭上的宪法:...
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